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Fonctionnement

Notre mode de fonctionnement

Réunions mensuelles de tous les membres

Elles permettent:

  • une liberté d’expression, dans le cadre de liens hiérarchiques aplanis
  • une représentativité élargie
  • l’apprentissage de la négociation et d’animation de réunions
  • le respect de la diversité
  • un partage des expériences

Réunions du bureau

Elles ont pour but de préparer les réunions plénières, délimiter les sujets à traiter. Le bureau recontre régulièrement:

  • la Direction du département infirmier afin
    • de faire entendre le vécu du terrain
    • de motiver nos réflexions
    • de défendre les idées d’un groupe
    • d’entretenir un dialogue constructif
  • le Conseil médical afin
    • de favoriser le dialogue pluridisciplinaire
    • la réflexion sur des problématiques médicales

L’Assemblée Générale

Elle se réunit une fois par an, pour exposer le fruit du travail annuel du Conseil. Il s’agit d’un contact direct avec les soignants.

Les comités

Les membres du Conseil Infirmier sont présents dans différents comités institutionnels.

Leur participation permet une nouvelle fois de faire entendre les praticiens de première ligne dans leurs réalités quotidiennes.

Exemples:

  • Comité de surveillance de la Qualité et Sécurité des Soins et de la Satisfaction du Patient (QSSSP)
  • Commission H2025
  • COPIL Accréditation: Sécurité médicamenteuse, infection, évènement indésirable.
  • TPI2
  • Groupe de travail Projet Thérapeutique